Die Landwirte von heute tragen viele Aufgaben. Agronom, Meteorologe, Marketingspezialist, Mechaniker und Supervisor sind nur einige der Berufe, die an der Hakenleiste baumeln.
Für die nächste Generation, die den Einstieg in die Landwirtschaft anstrebt, kann die Entscheidung, welcher Hut am wichtigsten ist, abzustauben und griffbereit zu halten, entmutigend sein. Die Indiana Master Farmers 2026 boten jedoch während der Frage-und-Antwort-Runde bei der Indiana Master Farmer-Zeremonie im Juli Hinweise an, um diese Entscheidung zu erleichtern.
Der diesjährige Kurs bestand aus Stan und Ann Armstrong, Springville; Susan Brocksmith, Vincennes; Dale und Lisa Koester, Wadesville; und Rodney und Natasha Rulon, Arcadia. Der Ehrenlandwirt war Barry Fisher, Greencastle.
Hier ist, wie sie darauf reagierten, welche Fähigkeiten ihrer Meinung nach für den Erfolg der nächsten Generation von Landwirten am wichtigsten sein werden:
Susan Brocksmith: Es wird um Technologie gehen. Sie müssen wissen, wie man künstliche Intelligenz nutzt, ob es uns gefällt oder nicht. KI wird einen großen Einfluss auf das haben, was sie tun.
Es wird auch wichtig sein, sich dafür einzusetzen und darüber zu sprechen, was wir als Landwirte brauchen. - Es wird wichtig sein, zu prüfen, welche Auswirkungen die Politik hat und was unser Kongress tut. Außerdem müssen wir andere Menschen wissen lassen, wer wir sind.
Ich mache mir große Sorgen, dass die nächste Generation schwierige Zeiten erleben könnte, wenn sie sich nicht zu Wort meldet und mitteilt, wie wir Essen auf den Tisch bringen.
Barry Fisher: Ich stimme Susan zu; KI wird hier sein. Was meiner Meinung nach jedoch immer wichtiger wird, sind Kommunikationsfähigkeiten, egal ob Sie mit einem Vermieter, einem politischen Entscheidungsträger oder Ihrem Bankier kommunizieren oder einfach nur mit Ihren Freunden. Ich sehe, dass sich die Fähigkeiten schnell ändern. Ich glaube nicht, dass KI all das für uns tun kann, und das wird Sie von denen unterscheiden, die einfach nur gut in der Technologie sind.
Natasha Rulon: Ich denke, wir müssen unsere jüngeren Kinder weiterhin ermutigen und daran beteiligen, sich um das Land zu kümmern, so wie wir es immer getan haben.
Rodney Rulon: Ich stimme dem zu, was Natasha gesagt hat. Und was wahrscheinlich das Wichtigste ist, ist, dass sich die Technologie ändern wird. Die Art und Weise, wie wir Dinge tun, wird sich ändern. Aber wir alle können das Erbe weitergeben, wie man hart arbeitet und weiter lernt. Wenn Sie diese beiden Dinge tun, werden Sie in der Lage sein, sich an alle Veränderungen anzupassen, die auf Sie zukommen.
Lisa Koester: Ich werde die Kommunikationskommentare und die Bedeutung von Soft Skills ergänzen. In jedem Unternehmen ist es wichtig, über diese Fähigkeiten zu verfügen. Durch die Mitarbeit unserer Cousins in der nächsten Generation auf unserem Bauernhof haben sie alle zwei bis fünf Jahre lang außerhalb des Bauernhofs gearbeitet. Und ich bin so beeindruckt von ihrer Fähigkeit, dank ihrer Soft Skills miteinander zu kommunizieren.
Dale Koester: Ich wiederhole, was sie bisher alle gesagt haben. Und ich habe immer gesagt, dass man, um professionell zu bleiben, den Alltag verlassen und zusätzliche Erfahrungen sammeln muss. Aber auch auf dem Bauernhof braucht man Ausdauer und Leidenschaft für das, was man tut.
Ann Armstrong: Da ich aus der Bildungswelt komme, hatte ich immer das Gefühl, dass es wichtig ist, Agrarprogramme in Schulen anzubieten. Und es ist wichtig, über praktisches -Wissen zu verfügen und involviert zu bleiben -, um sie mit dem vertraut zu machen, was auf einem Bauernhof passiert.
Stan Armstrong: Setzen Sie sich Ziele und haben Sie den Wunsch, diese Ziele zu erreichen. Kommunizieren Sie mit anderen über Ihre Wünsche und arbeiten Sie hart. Ich denke, wir verlieren die Fähigkeit, aufzustehen, zu schwitzen, zu arbeiten und die Dinge zu tun, die getan werden müssen, um erfolgreich zu sein.
